携手共筑未来

您是否寻求一种机遇，期待在每天的工作中充分施展您的独特技能和天赋？您是否从思考创意及产生的明确影响中受到鼓舞？您是否想和那些跟您一样对自身工作充满热忱，并且正努力开拓充满意义的事业的同事一起工作？如果回答是肯定的，那么艾利丹尼森就是您的理想选择。

在艾利丹尼森工作会对您的未来产生富有意义的改变。公司将创新作为其核心，并持续致力于创建可持续发展的环境，助您开拓和发展事业。当您在倡导与尊重思想多元化的开放、合作文化氛围中发挥积极影响力时，全球市场领导者都会是您坚实的后盾力量。

您将产生非凡不同的影响。

加入我们的团队，了解您将获享哪些发展与支持。

了解企业创新辉煌历程，探索为何企业文化处于公司核心地位。

加入开放式合作社群，激发最佳创意并付诸实践。

每位员工都有着精彩纷呈的故事。

我们从不静待他人为我们做事，作为市场领导者，确保所有员工都能踊跃提出想法、制定计划并着手工作至关重要。

Tom Dyrdal 尚未毕业时便在艾利丹尼森实习。 11 年光阴转瞬即逝，现在 Tom 已是挪威 RBIS 事业部总监兼伦敦团队小组负责人。澎湃活力的全球化公司氛围让 Tom 受益良多，推动他不断成长进步，开拓创新，追求远大目标。

员工之间分享想法的途径多种多样。我们应采用创新的方法开展工作。

Band Yang 现任中国昆山地区的工厂经理，就职艾利丹尼森近 15 年，从质量工程师一路晋升为工厂经理。他对于员工在多元化、包容性环境中工作时所提出的不同观点与想法赞赏有加，并且对于多元化如何促进创新、探索与创造深有感触。

团队合作至关重要，艾利丹尼森企业文化能够给人一种如家之感。

Miriam Corro 现担任墨西哥埃斯科贝多的人力资源通才，在艾利丹尼森，她找到了能够在个人与职业方面获得双重发展的合适岗位，并且每天以最佳的精神状态投入工作。良好的企业社群文化让 Miriam 体验到了宾至如归的感觉。

30,000+

Employees

50+

Countries

100+

Operations

Continents

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_{艾利丹尼森是一家机会平等、行动坚决的雇主，寻求多元化的合格职业候选人。所有合格的求职者将获得雇佣关注，而且不考虑种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别身份、国籍或受保护的老兵状况，而且不会因残疾而受到歧视。平等就业机会海报。}

_{如果需要帮助或食宿，以便查看或申请公开职位，请致电美国人才招募热线 1-440-534-6250。电话费和合理的食宿费将由艾利丹尼森公司支付。限于寻求食宿的求职者使用此电话号码。不可用于请求提供现有申请状态的更新或技术支持的目的。}